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Mercredi 31 janvier 2007
La qualité primaire de tous les leaders : visionnaire

"Vous devenez l'homme auquel vous pensez"

Les leaders pensent à l'avenir
Le commun des mortels pensent au présent.

Plus votre vision est loin et claire, meilleure seront les décisions d'aujourd'hui

Ayez une vision long terme : imaginez ce que serait votre vie dans 10 ans ?
La seule limite que vous pouvez avoir sont vos états limités, vous allez mal vous vendre.

Imaginez que vous n'avez aucune limitation (en terme de temps, d'argent etc...)
par UC publié dans : Archive Inner Game
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Mercredi 31 janvier 2007
Aujourd'hui nous allons finaliser nos valeurs.

Votre liste de valeurs d'hier doit n'avoir qu'une vingtaine d'entrées. On va la réduire à cinq.

Pour vous y aider, posez vous les questions suivantes :
- Quelles valeurs ne changeriez vous pas et jamais ?
- Pour quelles valeurs mouriez vous ?
- Est ce qu'une personne me connaissant bien verrait cette valeur en moi ?

Ecrivez un paragraphe pour chacun de ces valeurs (imprimez la page 17 pour obtenir des exemples)

Exemple : mes valeurs initiales :

La reconnaissance
le développement personnel
la détermination
l'harmonie
la qualité de vie

par UC publié dans : Définition d'objectif
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Mardi 30 janvier 2007
relation long terme et court terme
dites lui que vous voyez d'autres nanas que si votre game est solide.
par UC publié dans : Séduction
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Mardi 30 janvier 2007
Augmenter vos responsabilités
Voyez vous comme le président de votre société. Vous allez augmenter vos valeurs, revenus etc...
Pensez à ce que vous désirez et votre objectif, vous serez bien plus positif.

"Plus vous direz je suis responsable, plus vous serez dans le contrôle et plus heureux."

Ne critiquez pas vos responsabilités.

Commencez par :
01. identifier votre négatitivité aujourd'hui
02. considérer vous comme le président de votre vie
03. Comment agirez vous si vous ne detenez que 50% des parts de votre vie ?
par UC publié dans : Archive Inner Game
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Mardi 30 janvier 2007
A l'aide du fichier pdf, on va tenter aujourd'hui de découvrir votre liste initiale de valeur.

Sachez que la clarté mène au pouvoir.

Imprimez les page 11-12.

Surlignez vos valeurs - allez y n'ayez pas peur.

Revenez dessus un peu plus tard, pour en supprimer quelques unes.

Exemple : mes valeurs initiales :
La reconnaissance
Etre capable
L'attention
la communication
les compétences
le développement personnel
la sécurité financière
l'amitié
l'affection
la bravoure
la détermination
l'efficacité
l'empathie
la foi
la croissance
l'harmonie
l'apprentissage
l'accomplissement
la confiance
la joie
l'humour
la paix
l'abondance
la qualité de vie
le mentor
l"opportunité
le respect
le succès
l'enseignement
par UC publié dans : Définition d'objectif
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